VUCA時(shí)代 如何規(guī)劃職場

為了加強(qiáng)員工職場規(guī)劃意識，提升員工職場規(guī)劃能力及員工整體素質(zhì)，幫助員工準(zhǔn)確把握個(gè)人職業(yè)發(fā)展路線和發(fā)展時(shí)機(jī)，由人力資源部中心主任高主任在11月30日下午給公司2018年入職的員工進(jìn)行了“VUCA時(shí)代 如何規(guī)劃職場”的培訓(xùn)課程，參與本次入職培訓(xùn)的員工共計(jì)18人。

此次培訓(xùn)采用翻轉(zhuǎn)課堂形式，自由分成三組，讓大家更好的互動(dòng)和交流。培訓(xùn)當(dāng)中，高老師緊緊圍繞“VUCA時(shí)代 如何規(guī)劃職場”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，先采用超級訪問形式讓大家放松，彼此熟悉，給大家時(shí)間進(jìn)行討論和分享。

接下來，高老師提出問題“VUCA時(shí)代，有哪些特點(diǎn)?”讓每組進(jìn)行討論并總結(jié)分享，讓大家對VUCA時(shí)代有了進(jìn)一步了解，幫助大家分析在這個(gè)時(shí)代，該如何應(yīng)對。

此后，為了讓每個(gè)人更好的分析自己目前時(shí)間管理的現(xiàn)狀，以便于后續(xù)的改進(jìn)，高老師采用“24小時(shí)圖譜”的形式，讓大家進(jìn)一步了解自己。

最后，高老師給大家進(jìn)行了好書分享，豐富大家的業(yè)余生活及知識技能。

人力資源中心將在新的一年里多組織類似培訓(xùn)，助力員工個(gè)人職場規(guī)劃和成長。